中国电建

李宏娟:平凡岗位尽展巾帼风采

来源:  作者:工会办公室  摄影作者:  发布时间:2018-03-09  【字体:

在每一个通往“电建梦”的征程上,都会有许多清雅、秀美、柔情的巾帼女将,她们活跃在各自的工作岗位上,犹如朵朵绽放的梅花,处处透着美丽,时时散发幽香。在毛尔盖公司就有这样一名女职工,她没有惊天动地的事迹,有的只是在平凡的工作岗位上数年如一日地默默坚守。“把每一件平凡的事做好,就是不平凡;把每一件简单的事做好,就是不简单。”这就是毛尔盖公司尾工部高级主管李宏娟的真实写照。


2009年,李宏娟硕士研究生毕业后,加入了毛尔盖公司,她曾先后在征地移民部、总经理工作部、计划合同部等部门任职。无论在哪一个部门、哪一个工作岗位,她都以认真负责的工作态度、脚踏实地的工作作风以及女性独有的细腻心思,立足本职,发扬“五心”精神,默默地奉献自己的青春,努力把自己锻造成为一名新时代“自尊、自信、自立、自强”的水电女职工。她曾多次荣获“优秀共产党员”、“先进工作者”、“先进工会积极分子”、“优秀新闻宣传工作者”等光荣称号,受到两级公司表彰。


用心工作,点滴积累


入职以来,她从征地移民部一名行政主办开始做起,主要负责移民资料的整理、复核、报送等工作。征地移民实物指标数据项目繁杂,统计繁琐,加之藏族同胞的名字多为音译,重名甚多,只要稍有疏忽,就会张冠李戴,导致其结果谬以千里。而她始终保持一种严谨的工作态度,脚踏实地、认真负责地以实物指标调查登记表为基础,一头扎进黑水县移民局办公室,寻求熟悉情况的基层人员帮助,从分村、分组、分户开始,通过逐一核对身份证号码、户口簿等方式,把每一户的子女、嫡系、旁系等亲戚关系清理个遍,利用近一年的时间实现了两千余户,十余大类、百余项实物指标的分类统计,弥补了公司对征地移民实物指标数据及补偿费用的管理空白。


电站建设期间,她积极参与到农村移民安置方式创新研究的课题中,通过调查研究、实地考察、多次专题讨论等方式,历时四年时间,形成了“以征收集体经济组织所有、承包到户的耕地为基础,长期逐年按耕地净产值进行货币补偿”的移民安置方式,配合完成了毛尔盖电站农村移民逐年补偿安置试点方案的编制与报批,促使毛尔盖电站成为四川省内第一个实行长效补偿安置的电站,探索了藏区移民安置新思路。“逐年补偿”安置方式既突破了“大农业安置方式”中土地资源匮乏的瓶颈制约,又通过长期补偿,在保证移民收入水平不降低的前提下,为移民腾出大量的耕作时间,从事其他产业的发展,增加收入,还可以推动电站建设进度,实现公司、地方、移民共同赢利。目前,阿坝州政府在移民安置过程中大力推广应用“逐年补偿”安置方式。


尽心尽职,甘愿奉献


在毛尔盖电站提前下闸蓄水抢工期间,移民建房搬迁进度至关重要,备受各级领导的关注。作为一名信念坚定的共产党员,她坚定不移地贯彻执行公司改革发展的重大举措,坚决服从党组织和上级安排,新婚燕尔便赶赴工地现场,白天忙于各种资料复核和日常事务,晚上还要联系各站点的负责人,汇总每天的移民建房进展情况以及存在的困难和问题,形成汇报材料并逐级上报,再将公司的指导思想、解决思路等传达给各站点,信息及时、准确共享,为科学决策、上下联动提供了关键的信息支撑。特殊、关键时期的各项任务往往来的突然、来的琐碎,而且很多工作往往伴随着时效性。但是,无论什么时候,即使已皓月当空,她都主动加班加点、尽职尽责,按时完成工作任务,没有丝毫怨言,常常一坚持就是二三十天连轴转。即便是在临产的前一天晚上,她把电脑和资料带入了病房,仍然坚持完成近期需拨付移民资金的复核与清算,避免工作脱节,保证了公司资金支付的准确性。


作为征地移民工作者,她勤勤恳恳,踏踏实实,任劳任怨,先后负责完成了电站土地勘测定界,工程建设用地(包括林地)的报批,国有土地使用证的办理,实物指标的清理与核对,移民资金的清理与审计,移民档案的整理,移民资金、工作计划、移民搬迁安置方案的拟定等,按照“打破夹皮沟、打破兵营式、打破火柴盒”的思想,与黑水县旅游发展规划、灾后重建、新农村建设、牧民定居点建设相结合,配合设计单位完成了毛尔盖水电站5个集中安置点和2个集镇迁建点70余套规划、设计报告的审查,上亿移民资金拨付的复核,推动了征地移民相关工作。由她亲手收集、整理、组卷完成的移民档案,在项目档案集团预验收过程中深受专家好评。


热心服务,以诚待人


作为公司青年员工,她热心于公司的工会、团青工作。每次活动,她都建言献策,号召和组织工会会员积极参与,在活跃大山深处水电工人枯燥单调的业余文化生活的同时,培育团队协作精神,增强员工的向心力和凝聚力。在担任总经理工作部行政主管期间,她更是坚持发挥服务职能,心思细腻,为人谦和,办事缜密,认真对待每一个电话、每一个来访、每一个事项。她把职工食堂管理工作当作大事来抓,常常亲临食堂跟踪、参与、检查饭菜的准备、餐具的消毒、环境的创建,甚至与采购人员一起深入市场,调研菜品菜价。她常道:“抓住职工的胃才能留住职工的人,员工一日三餐吃饱、吃好、吃健康,才能安心工作,安全生产。”她把平凡的服务岗位看作实现自我价值的平台,视工作为乐趣。她经常和同事互相沟通,遇到问题相互出主意,想办法,以女性独有的温柔细心关心着职工们的生活,让每一个人都感受到春天般的温暖。


专心学习,自我提升


每个人自我价值的呈现方式异彩纷呈、多种多样,而李宏娟则是在爱岗敬业、无私奉献、努力提升自我的平凡中体现自我价值,正所谓“干一行,爱一行”。由于工作需要,她接受了陌生又富有挑战性的计划合同管理工作。新的工作岗位和全新的业务使她深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能不断适应新时代的发展要求。她从管理规章制度学到工程项目概(预)算,从计划合同学到项目招投标,按照“缺什么,补什么”的原则,自我加压,凭着一股韧劲,在实践中不断完善自己,很快就在工作中独当一面。2017年,电建水电开发公司与阿坝州委、州政府密切联系、反复沟通后,最终确定了解决毛尔盖电站历史遗留问题的“一揽子解决方案”,涉及到的协议起草工作就落到了她的肩上,面对如此复杂的情况,如何规避公司的经营风险,如何划分双方的权利义务,她不敢有一丝马虎,查阅资料、咨询法律顾问、逐条逐句逐字斟酌、反复推敲,圆满的完成了协议文本的起草工作。2017年6月19日,毛尔盖电站库区还建公路及红岩库尾麻窝集镇移民安置点建设移交及经费包干协议签字仪式在电建水电开发公司举行。协议明确,自2018年1月1日起,毛尔盖电站还建公路正式移交政府,红岩库尾、麻窝集镇移民安置点公司不再实施代建,有效推动了电站尾工遗留问题的处理。


真心守护,家庭和睦


李宏娟的爱人也是一名长期扎根基层的水电建设者,鉴于工作环境的特殊性,她与爱人、孩子分隔三地,聚少离多,内心充满了歉意和愧疚。但不管工作多么繁忙她仍然不会忘记自己是一个妻子、一位母亲,她常说看着家人吃着她做的饭菜是她最大的满足。为了尽可能陪伴孩子成长,儿子半岁就随她长期驻扎工地,成为年龄最小的水电人,伴随着“黑水河电建儿女之歌”,“水电”成为他一生中最先认识的汉字。当被幼儿园同学问及“为什么你的爸爸妈妈不来接送你”时,他会骄傲地回答“我的爸爸妈妈要辛勤工作,才能在天黑前把水变成电,给你带去光明”。


虽然她陪伴家人的时间并不是很多,但是她带着一颗善解人意的心,以她勤劳质朴的精神,热爱家庭的本能,尊老爱幼,真诚相待,尽心尽力地平横着家庭与工作的关系,夫妻俩虽远隔千里,但仍相互支持,相互安慰、共同进步,事业蒸蒸日上,家庭幸福美满。也许,这种敬业、有责任心的工作态度,对孩子来说,树立了一个好的榜样,一个在身边可亲可爱的好榜样!


巾帼不坠青云志,百舸竞流勇争先。多年来,李宏娟同志身兼数职,勇挑重担,以严谨、细致、负责的工作态度,一步一个脚印,一点一滴积累,在平凡的岗位上认真地学,刻苦地练,踏踏实实、勤勤恳恳地干,真正做到了干一行、爱一行、钻一行。在各方面的磨练下,她从一名普通的大学毕业生逐步锻炼成为一名政治思想素质好,业务工作能力强,文化水平高的新时代水电女职工。





 

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