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公司青年论坛聚焦提质增效再发力

来源:  作者:黄丽  摄影作者:许力文  发布时间:2017-10-10  【字体:

10月9日,松林河公司、五一桥公司举办首届青年论坛活动。公司领导和来自机关、生产一线共计35名团员青年及中层干部一起,面对面地开展了交流,针对经营创效工作展开研讨,查找不足,谋划思路,制定措施,进一步增强全员经营创效意识,全力推进企业管理和经营效益“双提升”。

 

此次青年论坛由松林河公司团委、工会主办,主题为“提质增效创新发展 青年担当”。活动得到公司领导的大力支持及公司员工的积极响应,共收到征文25篇。内容包括员工们结合自身工作,提出的一些值得领导者思考的问题和观点;对实际工作中创新成果的总结;自主型员工队伍建设的探讨等等。大家从不同角度,阐述了个人对责任、担当、执行力、创新创效的理解和思考,提出了促进企业提质增效的意见和建议,表现出积极向上的思想意识和与公司共同成长的良好愿望。 

 

活动评选出了获奖征文一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖4篇,优秀论文在公司范围内进行了宣讲。

 

公司党委书记光现红指出,作为央企员工,必须始终牢记使命,秉承“自强不息勇于超越”的企业精神,矢志不移服务企业发展。大家不要小看这份工作,正是在这个岗位上态度认真、能力突出,才获得了更多的学习、实践的机会,肩上的担子、责任才慢慢重了起来。从基层做起,从小事做起,做好本职工作,才能拥有更多、更大的机会,机会总是青睐有准备的人。当然,做小事并不意味着没想法。年轻人在做好本职工作同时,还要开动脑筋、不断创新,求“变”求“新”,通过学习,坚持理论联系实际,学以致用。

 

公司总经理史胜军强调,青年论坛是一个以年轻人为主体,让青年纵深研讨、倾力发声的平台,广大青年应以高度责任感和使命感,用青春的话语权为公司的改革发展建言献策。通过论文宣讲活动,专家评委和青年面对面进行论文交流和观点碰撞,对青年员工理想信念的坚定,视野思路的拓宽都是一次提升,也将为企业发展注入新的活力。他鼓励要将青年论坛持续开展下去,全面展示青年论坛特有的精神内涵,永葆向前向上的生命力。

 

同时,寄语广大青年,要立足岗位、深入实际,扩大专业范围,在工作中践行工匠精神,勇挑重担、精益求精,在实践中不断汲取养分,扎根岗位、建功立业,成就梦想。

 

 

公司地址:四川省雅安市 四川省甘孜州

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